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 据报道,博尔索纳罗表示,新政府的想法是将已经递交至国会的养老制度改革方案变得“更加柔和”,将男性的最低退休年龄设定为62岁,女性定为57岁,同时会有一定的过渡期。
 由于养老金赤字过高,特梅尔政府一直在推行养老制度改革来平衡公共账户。但受多个因素的影响,改革方案虽然已经递交至巴西国会,但还没有进行投票。
 在特梅尔政府递交的方案中,男性最低退休年龄为65岁、女性为62岁(有20年过渡期),并且取消了以缴纳养老金年限为标准的退休方式。
“我们计划到2022年(即博尔索纳罗任期结束)将男性最低退休年龄调整至62岁,女性则为57岁。但改革不是一蹴而就的,是渐进式的。”博尔索纳罗在接受巴西SBT电视台采访时说。
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  他表示,2022年之后的改革将会交至下届总统来决定,看是否可以在2023年至2028年阶段将最低退休年龄调整至63、64岁。“如果我们将最低退休年龄直接调到65岁,反对派一定会说我们是伤害人民,我们可不想这样。”博尔索纳罗说。

 博尔索纳罗强调,如果不进行养老改革,在2至3年内巴西的养老体系就会“崩溃”。政府预计,2019年政府的社保账户赤字将达到3080亿黑奥。

  如今,巴西有两套退休方案:如果以年龄计算,男性的最低退休年龄为65岁、女性为60岁,同时至少缴纳15年社会保险金;如果以缴纳社会保险金计算,男性最少缴纳35年,女性最少缴纳30年,在这种模式下没有最低退休年龄的限制。

在这种模式下,高收入阶层、公务员等缴纳社会保险金的时间较早,通常会选择第二种模式退休,因此这些人不但可以较早退休,还可以领取很长时间的养老金。这样一来,不但加重了社会不平等性,还给养老金账户带来了大量的赤字。

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